Sobre o Projeto
O Armazém da Cidadania tem como objetivo geral reduzir a fragilidade no acesso à documentação civil básica, integrar informações sobre políticas públicas e oferecer apoio na mediação de conflitos familiares e comunitários. O programa também garante orientação sociojurídica e promove o fortalecimento dos vínculos familiares, incentivando a inclusão social e econômica, com especial atenção aos jovens e à prevenção do uso de álcool e outras drogas.
As ações planejadas pelo Armazém da Cidadania serão executadas em três unidades estrategicamente implantadas nas áreas mais vulneráveis da cidade, definidas a partir de indicadores de progresso social e territórios sociais. Oportunidades de TrabalhoPara garantir o sucesso e a estruturação adequada do Projeto Armazém da Cidadania serão selecionados profissionais engajados e comprometidos. Por isso, estão abertas vagas para os seguintes cargos:
| Cargo | Perfil | CH/Semana |
| Assistente Social | Formação em nível superior completo em Serviço Social, com registro profissional ativo e regular no respectivo Conselho de Classe. É exigido conhecimento aprofundado da legislação pertinente à Política de Assistência Social e aos direitos sociais, bem como domínio sobre os serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais. Requer-se, ainda, experiência prévia em atuação com equipes interdisciplinares e familiaridade com a realidade social, econômica e cultural do território de inserção. | |
| Psicólogo | Formação em nível superior completo em Psicologia, com registro profissional ativo e regular no respectivo Conselho de Classe. É exigido conhecimento aprofundado da legislação pertinente à Política Nacional de Assistência Social e aos direitos sociais, bem como domínio sobre os serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais. Requer-se, ainda, experiência prévia em atuação com equipes interdisciplinares e familiaridade com a realidade social, econômica e cultural do território de inserção. | |
| Advogado | Formação em nível superior completo em Direito, com registro profissional ativo e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). É exigido conhecimento aprofundado da legislação civil, trabalhista, de família e direitos humanos, bem como domínio sobre normas e procedimentos relacionados à regularização documental, mediação de conflitos e acesso à justiça. Requer-se, ainda, experiência prévia em atuação com equipes interdisciplinares e familiaridade com a realidade social, econômica e cultural do território de inserção, garantindo sensibilidade para atendimento humanizado às populações em situação de vulnerabilidade. | |
| Assistente I | Assistente Técnico de Gestão – O profissional deve possuir conhecimento aprofundado da legislação pertinente à Política Nacional de Assistência Social, aos direitos sociais e aos Direitos Humanos. É desejável, ainda, habilidades de mediação de conflitos, tenha experiência ou sensibilidade para lidar com públicos em contextos de pobreza, exclusão social, violência doméstica, dependência química, entre outras situações complexas. | |
| Assistente II | Assistente Administrativo – Ensino médio completo, com conhecimento em rotina administrativa, ter domínio das ferramentas necessárias como Pacote Office, Excel, Word, Power Point, Banco de Dados entre outros. | |
| Auxiliar I | Recepcionista – Ensino médio completo, com noções de informática básica e domínio de ferramentas de comunicação, habilidades de atendimento ao público, organização e postura acolhedora. | |
| Auxiliar II | Controlador de Acesso – Ensino fundamental. O profissional será responsável por zelar pela guarda do patrimônio, não permitir entrada de pessoas estranhas; controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados, comunicar à chefia qualquer fato que coloque em risco a segurança do equipamento; realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação da chefia imediata; participar das atividades de capacitação e formação continuada da equipe. | |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Ensino fundamental. O profissional será responsável por proceder à limpeza, conservação e arrumação da unidade; manter em ordem, limpeza e condição de uso os equipamentos e ferramentas utilizados na realização do trabalho; tratar o público com zelo e urbanidade; participar das atividades de capacitação e formação continuada da equipe. | |
| Auxiliar II – Noturno | Vigia Noturno – Ensino fundamental. O profissional será responsável por garantir a segurança e integridade do ambiente durante o período da noite. O profissional é responsável por realizar rondas periódicas nas dependências do local, observando qualquer atividade suspeita e garantindo que as instalações permaneçam seguras. Além disso, deve manter registros detalhados das atividades realizadas durante seu turno, anotando incidentes, horários das rondas e outras observações relevantes. | |
| Coordenador I | Deve possuir conhecimento aprofundado da Política Nacional de Assistência Social, das legislações pertinentes, bem como dos serviços, programas e benefícios socioassistenciais ofertados à população em situação de vulnerabilidade. Requer-se vasta experiência na gestão e coordenação de serviços socioassistenciais, com foco na promoção da inclusão social e no fortalecimento de vínculos comunitários. | |
| Coordenador II | Deve possuir conhecimento aprofundado da Política Nacional de Assistência Social, das legislações pertinentes, bem como dos serviços, programas e benefícios socioassistenciais ofertados à população em situação de vulnerabilidade. Requer-se vasta experiência na gestão e coordenação de serviços socioassistenciais, com foco na promoção da inclusão social e no fortalecimento de vínculos comunitários. | |
| Assessor I | Profissional com conhecimento em Administração Pública e Normas Municipais, vasta experiência em gestão, coordenação, supervisão de questões administrativas e experiência em trabalho interdisciplinar. | |
| Assessor II | Profissional com conhecimento em Administração Pública e Normas Municipais, vasta experiência em gestão, coordenação, supervisão de questões administrativas e experiência em trabalho interdisciplinar. | |
| Supervisor I | Ensino médio completo, domínio sobre Administração Pública e Normas municipais; conhecimento dos serviços, programas, projetos e/ou benefícios socioassistenciais e experiência em trabalho interdisciplinar. | |
| Supervisor II | Ensino médio completo, domínio sobre Administração Pública e Normas municipais; conhecimento dos serviços, programas, projetos e/ou benefícios socioassistenciais e experiência em trabalho interdisciplinar. | |
| Supervisor III | Ensino médio completo, domínio sobre Administração Pública e Normas municipais; conhecimento dos serviços, programas, projetos e/ou benefícios socioassistenciais e experiência em trabalho interdisciplinar. |
Como se Inscrever
Os interessados em fazer parte deste projeto transformador devem consultar o Edital de Processo Seletivo Simplificado. As inscrições estão abertas e todo o processo de seleção seguirá os critérios estabelecidos no edital.
Seleção de Empresas
Em conformidade com o Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil – Lei nº 13.019/2014, o CPASC adota procedimentos pautados na transparência e na boa governança, assegurando o cumprimento dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência e eficácia.
Todos os processos de contratação de empresas especializadas são realizados por meio de Processos de Cotação de Preços, instrumento que garante igualdade de condições entre os fornecedores e amplia a competitividade. Esse modelo de seleção tem como finalidade assegurar que os recursos públicos sejam aplicados de forma correta e que os projetos sejam executados conforme planejado, contemplando integralmente as necessidades do público beneficiário e das atividades previstas.
Em breve disponibilizaremos abaixo os Processos de Cotação de Preços para contratação de empresas no Projeto Armazém da Cidadania.